Менеджер по подбору персонала
Опыт
не обязателен
Оплата
15 тыс + процент
Мы ищем активных, инициативных людей, желающих работать на результат. Мы поддерживаем желание сотрудников развиваться, проводим тренинги, тимбилдинги.
Наша цель - стать №1 на рынке недвижимости Оренбурга!
Основной вашей задачей будет поиск и подбор персонала, оценка кандитов на вакантные места при собеседовании
Требования
Высшее образование (Управление персоналом, психологическое);
Успешный опыт подбора персонала (желательно, массовый подбор);
Развитые коммуникативные навыки;
Свободное владение ПК;
Обучаемость, доброжелательность;
Нацеленность на результат, энергичность, неиссякаемый оптимизм!
Будет плюсом
Имеется успешный опыт закрытия вакансий для Отдела продаж (менеджеров по продажам и других специалистов);
Вы работали в крупных компаниях или с хорошей Службой персонала;
У Вас есть опыт работы с "холодными" звонками (активным поиском кандидатов) и это Вас не смущает.
Основные задачи
Поиск, подбор персонала по профилю должности;
размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов;
телефонное интервью кандидата;
организация отборочных собеседований;
оценка кандидатов на вакантные должности при личном собеседовании;
систематизация и учет результатов отборочных собеседований;
систематизация и учет результатов отборочных собеседований;
ведение статистики и отчётности по подбору персонала;
проведение мониторинга рынка труда.
Организация и проведение мероприятий нацеленных на привлечение кандидатов;
Условия
Работа в современном комфортабельном офисе в БЦ Евразия
Наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело! У нас яркая, интересная и насыщенная корпоративная жизнь;
Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
Конкурентоспособная и своевременная заработная плата (оклад+премия+бонусы) - также рассматриваем ваши зарплатные ожидания;
График работы пятидневка, с 10:00 до 19:00;
Периодические поездки в другие города для обмена опытом;